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興業控股集團召開新任職領導干部集中談話會

 為進一步統一思想,不斷增強廉潔從政意識,以飽滿的工作熱情、奮發進取的精神狀態和嚴以律己的工作作風,在新的崗位上做出新業績,根據干部任用相關規定和組織程序,6月25日,興業控股集團在公司第一會議室召開新任職領導干部集中談話會。集團及各版塊領導班子成員參加會議。

 會上,黨委副書記兼紀委書記程緒賓宣讀了集團黨委委員、副總經理、工會主席、財務總監等干部任職決定,公布了集團公司人員名單,宣讀了集團領導干部任務分工和集團改革方案。會議最后,集團黨委書記、董事長崔文崗作重要講話。

 董事長在講話中首先代表集團向新任干部的進步、提拔、調整、走向新的崗位表示熱烈祝賀!董事長在講話中要求,各級領導干部在今后的工作中要樹立四種意識:大局意識、責任意識、爭先意識、市場意識。處理三種好關系:一是要處理好對上負責與對下負責的關系;二是處理好權力與服務的關系;三是處理好環境和心境的關系。作好四個表率:一是要做善于學習的表率;二是要做甘于奉獻的表率;三是要做求真務實的表率;四是要做嚴于律己的表率。最后,董事長在講話中希望大家以此次談話為新的起點,提高認識、擺正位置,以更高的標準嚴格要求自己,扎扎實實地做好本職工作,以卓有成效的工作業績回報組織和同志們的信任和期盼。

 本次大會由集團黨委委員、總經理黃性運主持。



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